“市纪委监委投入更多力量专司执纪监督，目的就是让日常监督更全面、个案审查更深入，形成既相互配合衔接、又相互监督制约的内部组织架构，更好地保护整片‘森林’。”说起从综合部门到执纪监督部门工作半年来的感悟，四川省成都市纪委监委第三纪检监察室副主任傅文婕打开了话匣子。

正如傅文婕所言，随着监察体制改革的深入推进，各地纪检监察机关逐步推行执纪监督与审查调查部门分设，在将力量向监督倾斜、履行好首要职责的同时，通过组织和制度创新，形成既相互协调又相互制约的工作机制，切实强化自我监督。

市地级以上纪委分设“前后台”

年初召开的十九届中央纪委二次全会上，中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际明确要求，各级纪检监察机关在行使权力上要慎之又慎，在自我约束上要严之又严，认真执行监督执纪工作规则和相关法律法规，强化自我监督，健全内控机制，把权力关进制度笼子。

去年施行的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》规定，建立执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制，市地级以上纪委可以探索执纪监督和执纪审查部门分设。

在当前深化国家监察体制改革背景下，各地纪检监察机关执纪监督与审查调查部门分设情况究竟如何？

5月下旬以来，记者陆续收集到北京、天津、山西、内蒙古等22个省区市的相关数据。据初步统计，22个省级纪检监察机关共设有152个执纪监督部门，编制1378人；128个审查调查部门，编制1558人。平均每个省级纪委监委设有执纪监督部门6.9个、审查调查部门5.8个，平均每个执纪监督部门拥有人员编制9个，平均每个审查调查部门拥有人员编制12.2个。

仍以上述22个省区市为样本，其所辖258个市地级(含副省级城市，下同)纪检监察机关中，共设有执纪监督部门1296个，编制5018人；审查调查部门1242个，编制6219人。平均每家单位设有执纪监督部门5个、审查调查部门4.8个，平均每个执纪监督部门拥有人员编制3.9个，平均每个审查调查部门拥有人员编制5个。

值得一提的是，抽样的22个省级及其所辖的258个市地级纪检监察机关，全部完成了执纪监督与审查调查部门分设，即便是建市不久的海南省三沙市，市纪委监委也在7个内设机构中专门设立了执纪监督部门。

抽样数据充分表明，监督执纪工作规则的相关要求，在深化国家监察体制改革背景下得到了很好的落实，纪检监察机关迈出了组织和制度创新的重要一步。

职能分离促进内部制衡

多名来自抽样地区的纪检监察干部告诉记者，过去纪检监察室既有对领导干部的日常监督权，还有发现问题线索后的立案审查权、立案后的调查取证权，集多种权力于一身。权力越大，风险也就越大。

正因为如此，监察体制改革后，把日常执纪监督职能分离出来，成立专门的执纪监督部门；审查调查部门专司初步核实和立案审查，不固定联系某一地区和部门，避免长期接触可能带来的利益冲突，成为受访对象眼中防止权力滥用、形成内部制衡的关键一步。

抽样数据显示，22个省级纪检监察机关中，执纪监督部门数量最多的是四川和云南，均为9个；执纪监督人员编制数最多的是北京，8个室共有编制120人。据不完全统计，258个市地级纪检监察机关中，执纪监督人员配备最强的是江苏南京，5个室共有编制50人。

抽样地区中，山西省市两级执纪监督部门和人员编制数量均超过审查调查部门，其中省本级设有执纪监督部门8个66人，审查调查部门3个54人；市一级则分别为84个416人，40个246人。

“‘前后台’分设，不仅是名称的改变，更是内涵的深化、职能的转变，是纪委监委内部权力运行机制的重大变革。”山西省纪委监委有关负责人告诉记者，“前台”固定联系地区或部门、专司日常监督，“后台”实行一案一指定、一次一授权，专司审查调查，既相互分离、相互制约，形成了有效内控机制，又通过点与面有机结合，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

“通过部门分设，实现‘前台’和‘后台’分离，建立健全内部监督制约机制，是确保权力不任性的重要举措之一。”浙江省纪委监委有关负责人介绍，该省纪委还对4位副书记分工进行了调整，原本由一名副书记分管信访室、案件监督管理室、案件审理室以及部分纪检监察室的格局被打破，从而更好地实现相互监督制衡。

力量倾斜助推履行首要职责

“以前，纪检监察室既要审查违纪案件，也要做好联系单位日常监督，‘拔烂树’‘治病树’的同时很难顾及整片‘森林’，更谈不上对联系单位政治生态精准‘画像’。部门分设后，工作内容更专一，担子也更重了。”抽样地区一名纪检监察干部告诉记者。

无论是纪委的监督执纪问责，还是监委的监督调查处置，监督都是摆在第一位的职责。“前后台”分设，将力量往监督倾斜，正是为了更加规范高效地履职。

记者从抽样地区了解到，部门分设后，执纪监督室不再从事审查工作，核心职责是把握联系地区单位政治生态，重点工作是监督联系地区单位党委(党组)落实全面从严治党主体责任。

海南省纪委监委出台执纪监督工作暂行办法，明确委机关第一至第六纪检监察室重点负责省管干部的监督，通过履行提出问题线索处置建议、谈话函询、实施问责、建立廉政活页夹、研判政治生态、提出纪律检查建议和监察建议等职责开展监督。

为服务保障脱贫攻坚战略实施，重庆市纪委监委在8个执纪监督部门中专门设立民生监督室，编制12人，主要负责组织协调全市民生领域监督，综合协调整治侵害群众利益的腐败问题。

监察体制改革前，湖南省纪委有7个纪检监察室，配备行政编制各10名，人员精力主要用于办案。如今，11个纪检监察室中有6个专司执纪监督，在各室人员编制数不变的情况下，职能作用得到明显加强。为规范运行，省纪委监委还研究制定了执纪监督监察工作试行办法、工作流程图等相关制度规范，14个市州纪委监委也在部门分设后制定了相关流程和规则。