▉开展脱贫攻坚作风建设年：制定脱贫攻坚“十坚持十不准”，共排查脱贫攻坚作风问题434个，完成整改390个

▉开展扶贫干部教育培训年：培训扶贫干部8233期，培训125.73万人次，比2017年增加36.4%

通过开展脱贫攻坚作风建设年，加强扶贫领域腐败和作风问题专项治理；开展扶贫干部教育培训年活动，进一步加强扶贫干部教育培训——我区“两个年”活动为扶贫保驾护航，2018年取得明显成效。

我区制定脱贫攻坚“十坚持十不准”，共排查脱贫攻坚作风问题434个，完成整改390个。立案查处作风问题案件4590件，给予党纪政务处分3790人，组织处理2231人。强化脱贫攻坚暗访、“红黑榜”通报、周协调三项制度。自治区2个暗访组每周不打招呼、不定路线进村入户暗访，已对有扶贫工作任务的106个县(市、区)暗访全覆盖，编印了22期暗访专报。对暗访发现的好经验用“红头”简报通报表扬，发现的较重问题用“黑头”简报通报批评，问题特别突出的由自治区领导约谈，责令限期整改。县级协调不了的问题报市、市协调不了的报自治区，一周内协调解决并答复。改进扶贫督查考核评估机制，2018年自治区对市县开展1次综合性脱贫攻坚大督查、1次扶贫成效考核，市对县、县对乡镇及村综合督查每年不超过1次，防止层层督查、多头考核。督查考核坚持结果导向，重实效、少留痕，减少填表报数，有效减轻基层迎检迎评负担。

我区还出台加强扶贫干部教育培训实施方案，明确2018年底实现“两个基本、三个全覆盖”目标，即地方党政领导干部、部门行业干部培训基本覆盖；扶贫系统干部、帮扶干部、有扶贫开发工作任务的行政村干部全覆盖。自治区统一编印《广西脱贫攻坚工作手册》《贫困村干部培训班讲义》《扶贫信息员工作手册》，规范培训内容，防止培训走样。每次培训安排学员上讲台，讲述经历、介绍经验。2016年以来，全区累计开展扶贫干部培训2.3万期，培训扶贫干部294.29万人次。其中，县级以上0.33万期、25.54万人次，县级及以下1.97万期、268.75万人次。2018年以来，开展扶贫干部培训8233期，培训125.73万人次，比2017年增加36.4%。