“今年县里饮水安全工程项目有多少个？竣工了多少？”6月上旬，广西壮族自治区纪委监委在融水苗族自治县举办纪检监察干部培训班，面对授课老师的提问，该县纪委监委驻县人大机关纪检监察组组长韦树甫一时语塞。这个问题看似是主责主业之外，实际上却和履行好监督职责密切相关，因为该纪检监察组的驻在单位负有监督饮水安全工程建设之责。

培训后，韦树甫和学员们抓紧“补课”，并在自治区纪委监委驻水利厅纪检监察组6月中旬的一次调研中，对相关情况对答如流。

由一时“语塞”到胸有成竹，韦树甫对派驻监督工作认识的深化反映了广西壮族自治区纪委监委巡回培训国定贫困县纪检监察干部的成果。

当前，广西还有乐业、那坡、隆林等8个县未脱贫摘帽。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，提高未脱贫摘帽县纪检监察干部能力素质尤为关键。广西壮族自治区党委常委、纪委书记、监委主任房灵敏表示：“对8个未摘帽贫困县以‘开小灶’形式进行‘送学上门’，有针对性提高基层纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展能力，力推如期高质量打赢脱贫攻坚战。”

根据巡回培训工作方案，5至6月，自治区纪委监委对8个未脱贫摘帽县“送学上门”，巡回培训县纪委监委领导班子成员及中层干部、派驻机构负责人和乡镇纪委书记等，着力培育“种子选手”，锤炼过硬本领。

“‘送学上门’要充分体现政治态度和示范效应。”自治区纪委副书记、监委副主任雷永达介绍，巡回培训组织了全区纪检监察业务骨干，聚焦主责主业，紧扣专项治理，围绕纪法实操业务开展专题辅导，全面提升县乡纪检监察干部执纪执法能力和专业化规范化水平。

巡回培训班以实用为原则，坚持问题导向、实战导向，设置了信访举报、线索处置、日常监督、谈话技巧、审查调查、证据审核等涵盖监督执纪执法全过程的应知应会知识课程。同时，结合当前决战脱贫攻坚收官之年监督执纪执法工作重点，开设扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作业务课程。

“调取往来公文、招投标文书等记录资料要注意查看原始资料连贯性，注意是否有缺页、更改、涂损等问题”“调取书证，提供单位要在首页、尾页和骑缝加盖单位公章……”在审查调查业务课上，上级纪委监委审查调查业务骨干讲授外调业务知识，学员们听得津津有味。乐业县委常委、县纪委书记、县监委主任田庆敏表示：“课程切口小，针对性强，对提高基层纪检监察干部战斗力很有帮助。”

此次巡回培训采取集中授课与研讨交流相结合、现场教学与视频教学相结合的方式进行。来自自治区纪委监委机关的业务骨干，重点传授强化“六稳”“六保”监督、强化脱贫工作绩效及“四不摘”等情况监督的实战技巧。

“纪检监察机关发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，应当怎样处置？”“被留置人员享有哪些合法权益？”在乐业县，学员们学习结束后，巡回培训班为检验学员学习成效进行测试。

在培训课堂上，都安瑶族自治县纪委监委信访室负责人韦忠耿系统学习信访工作知识，就信访举报受理范围和举报件接收、受理、录入等流程中的疑难问题与授课老师展开讨论。“作为一名从县人民检察院转隶过来的干部，对纪检监察部分业务还不够熟悉，系统学习之后，做好信访工作的思路更清晰了。”

目前，广西已经举办6期全区国定贫困县纪检监察干部巡回培训班，培训基层纪检监察干部600多人次。自治区纪委监委组织部负责人表示，还将统筹开展“以案代训”“以巡代训”，选派优秀干部参与上级纪委监委专案和巡视巡察工作，进行跟班学习，加强乡镇纪委书记和派驻机构干部培训，提升纪检监察干部护航脱贫攻坚能力水平。（李明鲜 蒙湛）