“国家监察体制改革对纪检监察干部提出了新的更高标准和要求，此次培训主要围绕‘干什么学什么，缺什么补什么’的要求,着力破解‘能力恐慌’……”钦州市纪委监委负责人在培训班开班仪式上强调。

近日，钦州市纪委监委机关联合市委组织部举办2019年纪检监察干部能力素质提高培训班，市纪委监委机关、市委巡察机构、市纪委监委派驻(出)机构等120多名干部参加了培训。

学员们正专心致志听课 (黎小兰 摄)

培训紧扣纪检监察业务，围绕当前纪检监察工作重点、难点、热点问题，精心制定方案、设置课程。培训内容涵盖新形势下派驻机构如何履职尽责、国家监察体制改革新形势下如何履行监督执纪问责职责、调查取证规则与方法、职务犯罪讯问心理技巧以及职务犯罪案件非法证据的审查与排除等内容，并围绕纪法衔接、法法衔接，重点讲授国家监察机关和司法执法机关如何协作配合等问题，同时注重纪检监察干部心理健康教育。培训通过集中授课、专题讨论、分组交流等方式进行，强化理论联系实际，坚持学以致用、用以促学、学用相长，实现培训学习与工作落实的有机结合，进一步提高纪检监察干部的业务水平和履职能力。

“培训中授课老师手把手、面对面、全过程的教，学员之间互相交流、互相探讨、互相提高，让我在较短的时间内初步掌握了有关执纪审查的实战业务，感觉收获很大。”市纪委监委驻市交通运输局纪检监察组副组长林修文感慨地说。

近年来，钦州市纪委监委紧紧围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争大局，密切结合干部队伍实际，创新施策、精准施教，结合党员干部日常学习、开展专题研讨、跟班学习、“每月一讲” 等，积极开展教育培训，进一步提高纪检监察干部队伍专业化水平，促进纪检监察干部履职能力有效提升。