“今天的学习活动上观看了勤廉榜样的专题片，让我们深刻认识到与勤廉榜样的差距，下一步我们将见贤思齐，向榜样学习。”近日，在每月纪检干部专题学习会上，灵山县纪委机关干部纷纷表示。

今年以来，灵山县纪委在纪检干部学习培训上做足文章，实行“一月一专题”学习活动，分批次开展委局机关专题学习，突出讲、学、思、践、悟，通过“集体充电”，进一步激发干部学习的自觉性，全面提高干部适应新形势、新要求的履职能力。

突出“新”。 专题学习与时俱进，紧跟政治步伐，时刻与政治动态、时事热点，特别是中央、自治区、市、县委关于党风廉政建设工作的一系列重要决策部署和中央、自治区和钦州市纪委有关纪检监察工作的重要讲话精神相同步，及时将最新的时事政治、党内法规传达给干部职工，确保他们切实增强“四个意识”。再通过座谈交流的形式，将学习内容融入纪检监察工作实际，深刻领会，认真贯彻，切实提高与时俱进地认识问题、分析问题和解决问题的能力。

着力“实”。培训中，抓住学习重点，拓展学习内容，做到“按需学习”。县纪委统一定制培训“菜单”，广泛征求意见，确定学习专题，把最新和最迫切需要内容列入学习计划。通过宣读文件、专题讲座、观看视频等方式，陆续开展了纪检监察系统保密知识、队伍建设、政务礼仪等专题学习，受到广大纪检监察干部的一致好评。

体现“好”。通过培训，广大纪检干部业务水平和履职能力得以增强。今年以来，县纪委共受理信访举报136件，初核136件，纪检干部办信能力进一步提升。今年1-5月份，立案261件，结案219件，给予党纪政纪处分213人，免予处分6人，纪检干部执纪审查能力进一步提高。