作优质化、高效化，连续十九年实现了案件审理“零申诉”。

加强培训学习，提升业务水平。做好《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪国法的学习，认真钻研案件审理工作业务知识，并按照新规则、新要求，不断完善审理文书，提高审理文书写作质量；强化基层审理人员的业务指导和培训，通过以案代训、以会代训等方式进行培训，切实提升基层审理业务水平。今年以来共开展培训活动24次，教育500多人。

牢把四道关口，提高审理质量。牢把程序关，严格按照监督执纪工作程序办理；牢把事实材料关，对错误事实不清、证据不足的案件要求退回作补充调查，对无证明力的材料不作定案依据；牢把定性关，综合主要错误事实、证据材料，准确认定案件性质；牢把量纪处理关，全面考量违纪错误性质、违纪金额、本人态度、工作表现等因素，力求准确恰当量纪处理。

推进法法衔接，确保纪法贯通。对监察体制改革之后所办案件的审理流程、文书及处分依据、权限中出现的新问题、新情况进行研究，推动执纪审查与依法调查有序对接、相互贯通。对重大疑难复杂案件适时提前介入审理，提前熟悉、了解案情，对发现的问题提出意见，保证党纪政务处分与司法处理有效衔接，实现纪法贯通。充分发挥案件审理室在实现法法衔接方面的重要作用，梳理案件细节，完善证据链条，排除非法证据，确保所办案件经得起司法机关的审查。

强化回访教育，突出治本功能。严格落实“以案释教”、处分决定宣布等制度，促使发案单位剖析违纪原因，从制度层面建立健全各项廉政风险防控措施，完善治本制度。建立回访教育机制，切实加强对被处分人的思想教育工作，关心受处分同志的学习和工作，促使违纪党员干部真心改过，增强监督执纪问责实效，2016年以来，该县共回访教育602人，达到“回访一人、改变一人、教育一片”的警示教育作用。