“作为一名乡镇纪委书记，要带头做到‘政治强、作风硬、业务精、纪律严’，行的端做得正，才能在执纪监督工作中真抓实干、敢管敢严。”近日，灵山县檀圩镇纪委书记黄鹤在第三季度纪委履行监督责任考评时感慨道。今年以来，该县纪委每季度安排考评组到全县19个镇(街道)开展纪委履行监督责任考评工作，以考核评比压实乡镇纪委责任，督促乡镇纪委切实提高履职能力。

坚持考评，聚焦问题抓整改。该县每季度组织考核组采取听取汇报、查阅文件资料和情况反馈等方式，对乡镇纪委2018年度、政治建设六项重点任务信访举报、宣传教育、案件监督管理、执纪审查等方面工作进行集中考核，指导乡镇纪委对存在的问题进行整改。今年1-9月，全县19个镇(街道)纪(工)委共立案235件。

强化培训，聚焦主业强能力。年初，该县纪委制定全县纪检干部年度培训计划，明确乡镇纪检干部每年至少接受一次县级以上纪检监察业务培训。同时，加强对基层纪检干部进行一对一业务指导，帮助基层纪检干部增强理论储备和实战能力。今年以来，该县共举办镇(街道)纪检干部业务培训班8期，培训乡镇纪检干部310人次。

常态督查，压实责任促履职。在执纪监督中，该县纪委推行案件督办机制，通过“检、督、帮”的方式，加强对乡镇纪委的指导，提高问题线索处置率。对未按时结案的乡镇进行约谈，定期抽查案件质量，对案卷不规范、事实不清楚的案件，全部打回重办或整改，着力提高乡镇纪委监督执纪能力和素质。