今年以来，钦南区纪委监委坚持稳中求进基本工作方针，以深化纪检监察体制改革为动力，通过整合力量，建立健全制度机制，不断推动制度优势转化为治理效能，1月份立案32件。

完善周一学习例会制度，建立纪检监察干部谈心谈话制度，及时传达学习学习十九届中央纪委三次全会精神，落实“两个维护”，深入抓好各项工作落实；落实镇党委书记、纪委书记“两个责任”约谈机制，及时约谈各镇党委书记、纪委书记，提高政治站位，督促在全面从严治党上同向发力、协作互动。

完善业务培训机制，加强对纪委机关与镇(街道)纪委新增人员的培训，建立纪检组、乡镇纪委微信群，及时传达办案新精神新要求和新工作规则；认真执行“半月一谈”制度，各室主任轮流讲授案件查办的心得体会和遇到的疑难问题，区纪委常委进行现场点评，提高办案人员的业务能力。

充分发挥反腐败协调工作机制作用，进一步完善沟通联系机制、线索移送双向机制，召开反腐败协调小组工作会议，密切与公安、检察机关及民政、审计等各职能部门的联系，加强线索和证据情况的沟通，为抓好案件查处提供有力支持。同时，统筹安排在监督检查、巡视巡察、专项治理和扫黑除恶等专项工作中寻找案源，拓宽办案领域。

制定完善镇(街道)纪(工)委书记、派驻纪检组长抽调办案制度和纪委机关、派驻纪检组纪检干部轮流接访制度，推行“纪检监察室+纪检组+镇纪委”办案模式，通过联合办案、交叉办案等方式，16个镇(街道)1月份立案30件，实现镇(街道)案件查办全覆盖，有效解决了基层纪委办案难的问题。