开年以来，钦北区财政局在推进财政系统党风廉政建设和反腐败工作中，坚持惩防并重，采取了四项有效措施，持续推动财政系统党风廉政建设，为深化财政改革与发展，促进钦北区社会经济发展提供了强有力的政治保障和纪律保障。

一是廉政建设和学习相结合，在廉政建设上见实效。始终坚持把思想政治建设作为廉政防线建设的重要一环，采取党风廉政建设和学习教育培训相结合的方式，将党风廉政建设内容列入每年党员干部学习教育培训课程中，不断提高党员干部的廉洁自律意识，增强拒腐防变的能力。同时，利用钦北区政府网站、钦州智慧党建APP、QQ 工作群、显示屏等新媒体，积极开展党规政纪宣传、节前廉政短语、廉政警示教育等活动，使党风廉政建设深度融合到日常财政改革和发展全过程，与财政工作统筹安排部署、合力协调推进，确保党风政风行风得到进一步整肃，增强财政干部廉政观念和大局意识。

二是廉政责任和工作相结合，在“两个责任”上出实招。结合财政工作实际，采取廉政建设责任与财政工作相结合的方式，坚持党政“一把手”率先垂范，认真履行党风廉政建设“主体责任”，明确局长作为主要负责人，每年年初分别与局其他导班子成员分别签订党风廉政建设责任状，领导班子成员与其分管各股室股长、负责人逐级签订党风廉政建设责任状，通过层层签订责任状，进一步抓实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”。同时，还细化财政工作任务和党风廉政建设任务，把任务分解落实到各个股室中，确保各项任务有领导负责，有股室牵头，有具体办事人员，并将党风廉政工作纳入年度考核中，实行一票否决制度，严肃财经纪律，积极营造廉政氛围。

三是廉政惩防与制度相结合，在惩防体系上见真章。根据钦北区推进惩防体系建设“六大工程”的要求，采取廉政惩防和相关制度相结合的方式，以《廉洁自律准则》、新修的《中国共产党纪律处分条例》等法规制度为抓手，抓实抓好廉政风险防控机制，把财经行为规范落实到每个财政干部中，让不敢腐、不能腐、不想腐在钦北区财政系统成为常态。同时，结合财政日常工作实际，按照“资金运行到哪里、制度建设就跟到哪里”的理念，进一步深化“收支两条线”管理，狠抓各类财政资金拨付监管，使财经秩序和廉政建设得到有效推进，逐渐形成了秩序井然、风清气正的财政工作氛围。

四是廉政教育和监督相结合，在廉政建设上下功夫。采取廉政教育和内外监督相结合的方式，自觉接受人大、政协、公众和舆论监督，逐步建立健全所有政府性资金和财政运行全过程的监督机制，实现财政监督由下到上、由外到内以及由事后前移到事中、事前的“三个转变”，促进监督责任落实到位。同时，以“两学一做”学习教育、廉政警示教育、主题党日活动等活动为契机，采取不定期组织党员开展廉政教育活动的方式，提高党员廉政认识和筑牢思想防线，有效推进反腐倡廉教育制度化、规范化、长效化，使财政干部防微杜渐，时刻绷紧廉政弦，全力打造钦北区财政系统良好的政治生态。