2019以来，钦南区委、钦南区纪委监委高度重视纪检监察干部队伍建设，在全区纪检监察系统扎实开展专题警示教育活动。1-5月，开展专题教育10场次。

持续深入研学，不断夯实理论基础

区纪委监委领导班子成员坚持以身作则、以上率下，结合各级纪检监察机关查处的纪检监察干部违纪违法案件，认真学习、深刻反思，并研究加强干部队伍建设的措施，做到严守纪律规矩，自觉接受监督。利用理论学习中心组会议、全区纪检监察机关“半月一谈”学习会议、每周集中学习会议、案件分析工作会议、党员主题活动等，加强对有关纪检监察干部违纪违法案件的学习和剖析，实现学习全覆盖。

理论学习中心组会议

强化以案明纪，筑牢拒腐思想防线

紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“转作风、勇担当、争一流”主题教育活动和“牢记使命启新航”解放思想再讨论活动、“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动经济社会高质量发展”主题教育活动，组织全区各级纪检监察干部开展形式多样的警示教育活动。聚焦自治区党委“六破六立”、市委“四破四立”，通过突出警示教育重点，推动改进工作作风转变。组织观看《国有企业党员干部严重违纪典型案例警示录》，以及通过违纪违法干部的负面案例等警示教育，强化纪检监察干部的纪律意识，底线和红线意识。通过警示教育，让全区纪检监察干部做到做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

观看《国有企业党员干部严重违纪典型案例警示录》

严格对照标准，深刻剖析查摆问题

根据市纪委《关于利用有关纪检监察干部违纪违法案件开展警示教育的通知》，我区认真组织纪检监察干部认真对照《广西纪检监察干部“十自觉、十严禁”》《履行纪检监察干部日常监督管理责任清单》开展履行干部队伍建设主体责任的履行情况进行再梳理、再反思。围绕标准要求，逐条、逐项、逐人厘清权力事项，明确应予关注的重点环节和着重控制的风险内容，以各镇(街道)纪(工)委、区纪委监委各派驻机构和委机关内设室(中心)为责任主体，分层次、全覆盖排查存在问题，并落实整改措施。同时，各级纪检监察干部对照典型案例把自己摆进去，主动开展自我剖析，从理想信念、工作作风、风险易发点等方面查找自己身上存在的问题进行研讨，做到即知即改、立行立改。

进行问题查摆和自我剖析

坚持正面倡导,营造干事创业氛围

组织纪检监察干部对党纪党规以及法律法规进行再学习再讨论，以及向“勤廉榜样”学习等举措，进一步强化党性修养。以树立“勤廉榜样”为契机，积极传导正能量。坚持纪检监察干部全员家访制度，采取分级负责方式，逐级家访，向纪检监察干部家属发放《致全区纪检监察干部家属的一封信》，推动培育良好家风，营造风清气正的工作、生活环境。组织纪检监察干部学习黄大年先进事迹，勉励和要求纪检监察干部淡泊名利、甘于奉献，增强履职尽责使命担当。

开展纪检监察干部家访活动