今年以来，为进一步提升纪检监察干部业务能力和综合素质，灵山县纪委监委坚持学习培训和工作推进“双促进”，聚焦纪检监察干部知识弱项、能力短板、经验盲区问题，在全委开启“主业微课堂”培训工作，做到规模“微”、内容“微”、时间“微”，以部门(机构)、党支部、党小组等为单位，通过领导带头讲、业务骨干轮流讲、专家请进来讲等方式授课答疑解惑、探讨交流互学。

“主业微课堂”由主讲人确定授课主题，精心准备授课内容。课堂中，授课干部用通俗易懂的语言，结合丰富的案例进行授课。课程控制在45分钟左右，微中见实，打破以往“大水灌溉”的做法，突出“微”的特点，一堂课只讲一个主题，力求讲透学懂弄通做实。同时，适当增加情景模拟教学、讨论等环节，进一步调动学员学习的主动性和积极性，让学员在学习专业知识的同时，也提供了锻炼自我、展示自我、提升自我的平台。

“主业微课堂”在落实好原定授课形式的基础上，突出创新拓展，内容结合岗位工作重点难点热点，紧贴主责主业和实战培训、实战操作。比如该县举办纪检监察系统医疗急救知识“主业微课堂”，通过请进来的方式，邀请该县人民医院专家培训医疗急救知识，提高审查调查工作中处置突发事件的能力。

截至目前，全县纪检监察系统共举办主业微课堂4期，培训干部200多人次。

“‘主业微课堂’课时不长，有针对性的只讲一个内容，既增强了‘讲’的专业性，也提高了‘学’的兴趣和效率，对于提升纪检监察干部队伍综合素质能力有着积极的作用。”该县纪委监委相关负责人表示。