今年以来，浦北县纪委监委紧扣高素质专业化要求，通过抓好常态化教育、针对性教学、日常性管理，提升思想素养、业务技能和廉洁涵养，着力淬炼敢担当善作为的纪检监察铁军。

抓常态化教育，提升思想素养。联系实际，积极开展“常教导”、“常提醒”和“常震慑”的“三常”教育。利用集体学习会、党小组研讨会等形式，学习贯彻十九届中央纪委四次全会等会议精神，宣传学习当代勤廉榜样以及历史上监察官等优秀人物的事迹，组织观看5集专题片《国家监察》。以“常教导”的方式，增强干部责任感和使命感。聚焦存在的突出问题，开展“常提醒”。加强对纪检监察干部履职情况定期或不定期进行约谈。对发现有苗头性、倾向性问题的干部，及时谈话提醒。利用清明节、五一劳动节等重大节假日，给纪检监察干部发放廉政提醒短信共3批次354条。同时，召开全县纪检监察机关警示教育专题会，传达学习中央纪委关于姜国文、赵开江严重违纪违法案例通报精神。结合违纪违法案例暴露的问题，引导干部开展对照检查剖析。利用官方网转载通报3起纪检监察干部违纪违法典型案例。通过多种教育方式，达到有力震慑效果。

抓针对性教学，提升业务技能。探索推行“三微”教学方式，积极开设“主业微课堂”、“线上微学堂”和“形势微讲堂”，着力提升纪检监察干部的业务技能和水平。聚焦主责主业，结合党小组会议，设置12期干部培训“主业微课堂”。重点加强对党内法规、监察法及相关配套制度规定等培训，针对监督执纪执法工作中存在的突出问题，加强纪检监察实务操作层面的培训，教育引导纪检监察干部在提高监督水平、案件质量上下功夫。结合疫情防控以及业务重点问题，利用微信学习交流群或“学习强国”学习平台，开设“线上微学堂”，破解干部日常业务遇到的疑惑点。以领导示范带头学来带动广大纪检监察干部主动学。针对年度重点工作以及阶段性任务，开设“形势微讲堂”。以座谈分析方式，着重研究面临的形势、推动年度重点工作有效开展和加大整治基层微腐败力度。目前，已举办3期“主业微课堂”、10期“线上微学堂”和3期“形势微讲堂”。

抓日常性管理，提升廉洁涵养。注重“三严格一强化”，加强对纪检监察干部的日常监督管理。严格执行请示报告制度，对问题线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、给予党纪政务处分等重要事项，按规定进行请示报告。严格执行干部外出报备制度，规范干部出差、休假、学习和节假日离开本地区外出等方面的报备流程、方式。严格落实个人有关事项报告制度，建立个人廉政档案，要求纪检监察干部及时如实报告个人基本情况、家庭经济情况、出国(境)情况和“八小时之外”等有关事项，自觉接受组织监督。强化全员家访制度，采取分级组织等方式对全县纪检监察干部进行家访，了解干部家庭生活状况，发放助廉提醒函，督促纪检监察干部及其家属廉洁自律。