有这么一支队伍，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的新征程上一步一个脚印坚定前行。他们就是钦南区区直各单位选派驻村的工作队员，也被群众亲切称为“党派来的好干部”。

新联社区的第一书记陈宝栋，就是该区纪委监委选派驻村队伍中的一员，到社区报到后面临的第一项工作，就是抓“后进村”的整改提升。

图为新联社区开展理论学习

2023年，新联社区因存在“两委”班子总体战斗力不强、重大项目推进不力等问题而被评定为“后进村”。这一情况让社区干部颇为沮丧，如何改善这支队伍的精神面貌，提振大家的士气？这位新来的第一书记决定从规范党支部活动，强化社区干部理论学习开始抓起。

“经过这段时间的理论学习，我对自己的职责定位更加清晰，在日常工作中也会与同事交流好的经验和做法，大家的工作动力更足了，精神面貌明显不一样了。”该社区一名干部在谈起理论学习心得时感慨。

为提振干部、党员干事创业精气神，陈宝栋督促新联社区党支部规范开展“三会一课”、主题党日等组织活动，加强对习近平总书记系列讲话精神的学习，通过“乡村夜话”“板凳会”等方式深入5个自然村（9个村民小组），积极向群众宣传党的二十大精神。同时，他还主动邀请镇领导到社区讲党课，提升党员干部理论素养，逐步改善该社区党员、干部精神面貌。为切实抓好后进问题整顿，陈宝栋积极推动“区镇”两级党组织共同谋划对策，为整改工作打下基础。现如今，该社区的整改提升工作已顺利通过镇级验收，新联社区党组织的战斗力也得到明显提升。

如何快速融入村集体生活，也是每个新任驻村干部都要面临的第一道关卡。对于这道难题，陈宝栋逐渐摸索出一些“小技巧”：比如平时和村民打招呼时，多用当地方言，即便发音不太标准，大家也都会热情回应；比如走村入户之前，先把村民家里的基本情况摸清楚，尤其要提前了解小孩的教育情况，进门后先从与孩子相关的话题聊起，话匣子就比较容易被打开……这些不起眼的小细节，村民们都看在眼里、记在心里，时间久了，距离自然就拉近了，如今大家有困难都愿意找“陈书记”。

“陈书记，我们村很多人都没有放心的自来水，什么时候能用上？”在一次开展日常走访中，有村民向陈宝栋反映了缺少安全饮用水的情况，于是他便与社区“两委”干部积极对接犀牛脚镇政府，共同推动新联社区5、6队农村安全人饮建设项目，该项目惠及183户群众，改造网管约4公里，目前已完成管道铺设，水表安装入户工作也正稳步开展。

图为驻村工作人员在道路扩建硬化施工现场了解情况

此前，有群众反映位于蚝蜊坳村到苦竹坑村之间的道路路况差，群众出行不便。陈宝栋便记在心里，积极对接钦南区交通运输局，了解到群众反映的道路属于国防道路（新联社区路段）项目，且正处于规划建设阶段，便与社区“两委”干部一起做好群众思想工作，确保该项目推进。“到今年5月，国防道路（新联社区路段）已经完成扩宽和硬化约3公里，竣工后就能为村民提供一个更好的出行环境。”正是靠着踏实肯干的工作作风，驻村工作队获得上级部门认可，群众对该社区工作的满意度也在逐步提升。

农村要发展，农民要致富，关键靠支部。下一步，驻村帮扶的纪检监察干部们将继续发挥自身联系区、镇、村三级的优势，推动全面从严治党向基层延伸，让基层党组织充分发挥坚强战斗堡垒作用。