近年来，建行钦州分行以“五廉”教育扎实推进清廉金融文化建设，营造敬廉崇廉、风清气正的良好氛围，强化广大干部员工的廉洁从业意识和合规经营意识，促进了全行各项业务又好又快发展。

党建促廉。建行钦州分行党委切实履行好主体责任和“一岗双责”，以加强党委班子建设带动基层党支部建设，强化清廉金融文化建设，全面夯实业务发展的政治保障和组织基础。创新开展“五色”党建系列活动，即：“红色记忆”强化党性教育、“蓝色服务”强化形象提升、“橙色联动”强化党建共建、“金色使命”强化学习典型、“黄色警示”强化廉洁教育。其中通过“黄色防护课堂”开展党员防护教育，把“敲警钟”作为党员日常教育的重要组成部分，利用反面典型、反面教材对心灵的震动和冲击，教育引导党员和入党积极分子牢记前车之鉴，常敲拒腐防变的警钟，筑牢思想防线。

任前谈廉。建行钦州分行党委前移廉洁教育关口，对新任职干部、新入行员工必作廉洁教育，通过进行“考、签、谈、言”为主要内容的廉洁教育，上好入职前的第一堂课，扣好人生的第一个扣子，筑牢遵纪守法的思想道德防线，收到良好效果。即：“考”是现场进行廉洁考试，由纪检组提前做好题库，谈话时登录建行大学进行现场闭卷考试，不及格要求重考；“签”是现场签署《干部执行中央八项规定精神提醒函》；“谈”是任职宣布前由党委书记、纪检组进行任职廉洁谈话；“言”是新提任干部、新入行员工作现场表态发言。

读书养廉。建行钦州分行党委将廉洁学习讨论纳入中心组、三会一课学习计划，组织全行员工加入“学习强国”APP，通过学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉政内容，品读《了凡四训》《廉政诗词选》等，不断提升党员领导干部思想境界和道德修养。驻行纪检组面对面为青年员工讲授《诗说苏轼的人生态度与家风》，教导广大青年立大志、强学习、做实事、勇担当，以奋斗书写青春韶华。

短信倡廉。“花好月圆中秋节，万家团聚情切切。清正廉洁守本份，留得美景赏心悦­—— 建行钦州分行提醒您，每逢佳节倍思“清””。这样的提醒短信，近些年来在每个节假日前员工都会收到。建行钦州分行党委发挥手机短信覆盖面广、针对性强、提醒及时的特点，利用节假日为契机向全行员工发送廉洁短信，提醒大家带头落实中央八项规定精神，时刻绷紧廉洁自律这根弦，进一步营造学廉、敬廉、思廉、保廉的良好氛围。

警示育廉。建行钦州分行党委经常以案为鉴，以案促改，开展了多种形式的警示教育，以身边事教育身边人，从简单宣读通报变成警示教育“一堂课”，不断发挥身边典型案例的教育、警示作用，提高震慑力。去年组织党员到钦州市人民法院旁听经济案件庭审，组织新员工参观钦州市人民法院廉防教育基地。在今年5月组织开展了“警示教育宣传月”活动，活动突出 “9个一+X”：即“一次讲堂“、“一次中心组学习及案例巡讲”、“一次案例学习”、 “一次座谈会”、 “一次党日活动”、“一篇心得体会”、“一份手抄条禁令”、“一次行为排查”、“一次考试”以及“X.多种宣传方式”。组织全行员工观看总行拍摄的警示教育片《欲望的陷阱》，员工观后深受教育，撰写观后感，增强了警示教育的针对性、实效性。同时，推进分层分类分众和互动式教育，通过小课堂全覆盖，引导干部员工自警自省、牢守底线。（建行驻钦州分行纪检组 吴彩富）